森のクリニック
大田区西蒲田・在宅療養支援診療所

RECRUIT

採用情報

「その人らしい暮らし」を、医療の側から支える。森のクリニックは、訪問診療を一緒に担ってくださる仲間を募集しています。経験の有無よりも、目の前の療養中の方とご家族の方に向き合おうとする姿勢を大切にしています。

募集職種

募集状況は随時変わります。最新の状況はお電話でご確認ください。

募集職種 01要確認

理学療法士・作業療法士(訪問リハビリ)

ご自宅で生活機能の維持・改善を支援します。訪問看護ステーションと連携して、住まいの環境に合わせたリハビリを提供します。

応募資格・勤務条件
要確認

※ 訪問リハビリを提供していない場合は、この職種を非表示(published=false)にできます。

募集職種 02募集中

医師(非常勤・訪問診療)

非常勤

主治医として、療養計画に基づく定期訪問診療を担当していただきます。内科の慢性疾患管理に加え、当院は精神科医が在籍しているため、認知症や精神疾患を含めた在宅医療に関心のある方を歓迎します。

応募資格・勤務条件
要確認
募集職種 03募集中

看護師・准看護師(訪問看護)

常勤非常勤

ご自宅や施設に伺い、医師の指示のもとで療養上の世話や診療の補助を行います。点滴・褥瘡処置・在宅酸素などの処置に加え、療養中の方とご家族の方の気持ちに寄り添う時間を大切にしています。

応募資格・勤務条件
要確認
募集職種 04募集中

医療事務・受付スタッフ

常勤パート

外来(火曜・木曜の午後)の受付・会計、予約調整、レセプト請求、電話対応などを担っていただきます。受診される方とご家族の方にとって最初の窓口になる仕事です。

応募資格・勤務条件
要確認

※ 未経験からの応募可否もあわせてご確認ください。

募集要項・待遇

以下は項目のひな型です。貴院の条件に置き換えてください。

勤務地
森のクリニック(〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-1-3 ステラビル西蒲田 4階/JR蒲田駅 西口より徒歩2分)訪問看護はご自宅・施設へ直行直帰も可
雇用形態
要確認常勤 / 非常勤 / パート
給与
要確認※ 経験・資格・勤務形態を考慮のうえ決定(例:月給○○円〜○○円/時給○○円〜○○円)
諸手当
要確認(例:通勤手当、資格手当、訪問手当、オンコール手当、家族手当 など)
勤務時間
要確認(例:9:00〜18:00/週○○日〜、シフト制)
休日・休暇
要確認(例:日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休業 など)
社会保険
要確認(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生
要確認(例:制服貸与、研修費補助、資格取得支援 など)
試用期間
要確認

1日の流れ(訪問看護師の例)

あくまで一例です。勤務形態により異なります。

  1. 8:45出勤。当日の訪問スケジュールと申し送りを確認します。医師・ケアマネジャーからの連絡事項があれば共有します。
  2. 9:30午前の訪問へ出発。バイタルチェック、処置、服薬確認、療養中の方とご家族の方のお話を伺います。
  3. 12:30午前の訪問を終えて帰院。記録を整理し、午後の訪問先と連絡事項を確認します。
  4. 13:30午後の訪問へ。状態の変化があれば医師に報告し、必要に応じて指示を仰ぎます。
  5. 16:30帰院して記録を入力。翌日の準備、物品や医薬品の補充、カンファレンスがあれば参加します。
  6. 17:30退勤。オンコール担当の日は交代で対応し、担当外の日はゆっくり休めます。

選考の流れ

STEP 1

ご応募

お電話またはお問い合わせフォームよりご応募ください。職務経歴書はお持ちでなくても構いません。

STEP 2

見学・面接

院内を見ていただき、院長または担当者とお話しします。気になることは遠慮なくお尋ねください。

STEP 3

条件のご確認

雇用形態・勤務時間・給与などの条件をご説明し、双方で確認します。

STEP 4

採用・入職

ご承諾いただけましたら採用となります。入職日はご相談のうえ決定します。

※ 選考の回数・内容は職種により異なります。要確認

採用についてのQ&A

Q. 未経験でも応募できますか?
A. 未経験の方の応募可否、研修の有無については、貴院の運用に合わせて記載してください。訪問診療は未経験でも、病棟や外来でのご経験を活かせる場面が多くあります。(要確認)
Q. ブランクがありますが大丈夫ですか?
A. 復職支援や研修体制の有無をご記載ください。まずは見学からお越しいただき、現場の雰囲気を見ていただくことも可能です。(要確認)
Q. 夜間・休日の対応はありますか?
A. 当院は24時間365日の連絡体制を整えており、時間外対応体制加算2を届出しています。夜間・休日の対応は交代制のオンコールで担い、担当外の日は休めます。具体的な当番の頻度や手当は要確認です。
Q. 車での訪問は必要ですか?
A. 訪問手段(社用車の有無、駐車場、交通費の扱い)をご記載ください。(要確認)
Q. 見学だけでも可能ですか?
A. はい。応募を決める前の見学も歓迎します。お電話またはお問い合わせフォームの「採用について」よりご連絡ください。
Q. 子育てと両立できますか?
A. 勤務時間の調整、育児休業・時短勤務の実績などをご記載ください。(要確認)

まずは見学から、お気軽にどうぞ。

応募を決める前の見学や、条件についてのご相談だけでも構いません。お電話またはお問い合わせフォームで承ります。

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